Konsulentbistand

Optimering af eksisterende anlæg og udstyr

Uanset om produktionsapparatet kører for fuld eller nedsat kraft kan der være betydelige gevinster at hente ved at fokusere på omkostninger og rentabilitet.

Gevinster kan fx. komme til udtryk som:

·         Mindre materialeforbrug

·         Mindre energiforbrug

·         Hurtigere arbejdsgange

Air-Tech tilbyder en gennemgang af dit anlæg og udstyr med henblik på at afdække dit potentiale for at optimere.

Konkret vil det foregå ved at en af vores konsulenter sammen med jer gennemgår jeres anlæg og udstyr. Herefter udarbejder konsulenten en rapport som indeholder et overblik

over potentialet samt  forslag til, hvad I kan gøre for at realisere potentialet.

Rapporten præsenteres for jer på et afsluttende møde.

For yderligere information om optimeringsanalyse kontakt Logistic Manager Claus E. Jensen.

Beslutningsgrundlag for investering i anlæg og udstyr

Står du overfor at træffe beslutning om at investere i nyt anlæg eller udstyr, kan Air-Tech hjælpe dig med at opstille et nuanceret beslutningsgrundlag, som tager højde for alle vigtige faktorer, som fx. initialinvestering, drifts- og livstidsomkostninger, miljøbelastning samt sikkerhed og arbejdsvilkår.

Air-Tech har stor erfaring med at udarbejde sådanne beslutningsgrundlag

– vi kalder dem Business Cases – for ledelser i både større og mindre virksomheder.

Står du overfor at træffe beslutning om investering i anlæg og udstyr kan Air-Tech givetvis bistå med at belyse argumenterne, således den rigtig beslutning kan træffes. For yderligere information kontakt Managing Director Claus Andersen

På-jobbet-træning

Ikke alle der investerer i nye løsninger oplever at få det optimale udbytte.

En almindelig årsag hertil er at anlæg og udstyr ikke betjenes på den mest hensigtsmæssige måde. Derfor tilbyder Air-Tech at træne dine medarbejdere

i brugen af det eksisterende anlæg og udstyr.

Det foregår typisk ved at en af vore fag-specialister hopper i arbejdstøjet og deltager i arbejdets udførelse og på den måde overleverer sin viden til de daglige brugere.

Vi kalder det på-jobbet-træning og vi har erfaring med at denne form er effektiv og egner sig særligt godt til denne specifikke målgruppe af medarbejdere. Varighed af på-jobbet-træning afhænger situation og kan typisk vare alt fra en formiddag til en hel uge.

Er du interesseret i at høre mere kontakt Logistic Manager Claus E. Jensen.